Recrutement et formation

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Rejoignez une entreprise qui partage vos valeurs ! Chez Vitalprop, nous nous attachons à contribuer à l'amélioration de la qualité du travail, garantir la sécurité et participer à l'évolution professionnelle de nos équipes.

Le bien-être et la valorisation de nos collaborateurs :

Conformément à nos engagements, nous garantissons :

l’amélioration de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. Nous privilégions le dialogue social au travers d’échanges avec les salariés : réunions régulières d’expression du personnel, entretien individuel professionnel et entretien d’évaluation annuels, avantages divers par l’intermédiaire d’un CE actif…
de veiller à leur sécurité et santé au travail. Diverses actions de prévention, d’information et de formation sont proposées chaque année dans ce domaine par nos référents sécurité et notre service Ressources Humaines.

de participer à leur évolution professionnelle en leur donnant les moyens de se former
- Nous valorisons nos collaborateurs en leur offrant l’opportunité d’évoluer en interne (gestion pour l’emploi des compétences).
- Notre politique de formation va au-delà des obligations légales (>2,5% de la masse salariale de l’entreprise).
- Notre objectif : avoir des collaborateurs compétents et affûtés tournés vers la satisfaction de nos clients.

Une politique de recrutement responsable :

l’égalité d’accès à l’emploi : nous recrutons nos collaborateurs sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de religion, et de situation individuelle…
l’insertion des personnes en situation de handicap : l’ensemble de nos offres est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés en conséquence.

Des collaborateurs engagés et fidèles :

Nous procédons à des enquêtes auprès de nos collaborateurs afin de recueillir leurs perceptions sur le poste occupé. Nous proposons des plans de progrès et d’amélioration sur la base de leurs remarques, critiques et propositions d’amélioration.

Nous recrutons

Rejoignez l’équipe !

Faites nous parvenir votre candidature spontanée ou postulez à nos offres d’emploi en ligne. N’hésitez pas à nous donner le maximum de précisions afin que nous traitions au mieux votre demande :

votre périmètre géographique,
vos disponibilités,
vos savoir-faire,
votre expérience…

Envoyez votre candidature + lettre de motivation à recrutement@vitalprop.fr